Das Unternehmen
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein online Bildungsunternehmen mit mehreren Lernakademien, die sich mit verschiedenen erfolgreichen Marken auf die berufliche Weiterbildung konzentrieren.
Aufgaben
Gesamtverantwortung für die unternehmerische Leitung und Weiterentwicklung von zwei Weiterbildungsakademien im Bereich Pädagogik (Schwerpunkte: Erzieher:innen).
Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden in den Akademien.
Verantwortung für den Ausbau des Kursportfolios (Fernkurse, Seminare, Inhouse-Schulungen).
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen, gemeinsam mit der Unternehmensgruppe.
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Ableitung strategischer Initiativen.
Sicherstellung der Ansprache relevanter Zielgruppen sowie Erhöhung der Marktpräsenz.
Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen der Unternehmensgruppe (Marketing, IT, Finanzen).
Anforderungen
Unternehmerische Erfahrung: Nachweisliche Fähigkeit, Geschäftsbereiche oder Projekte eigenständig zu steuern und weiterzuentwickeln.
Idealerweise Kenntnisse im Bildungs- oder Weiterbildungssektor; starkes Interesse am pädagogischen Bereich (z. B. durch eigene Erfahrungen als Elternteil oder Engagement im Kita-/Schulbereich).
Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsangeboten und der Positionierung am Markt ist von Vorteil.
Führungserfahrung: Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu steuern und zielorientiert weiterzuentwickeln.
Analytisches und strategisches Denken, gepaart mit Umsetzungsstärke.