Ein legitimer Gedanke, der selbst mir kurz vor der Gründung von BEYOND Executive Search kam. 😅
Warum gibt es uns jetzt trotzdem schon seit über 4 Jahren? 💪
➤ Wir sind absolute Profis in der Identifikation und Ansprache relevanter Kandidat:innen. Und damit meine ich wirklich relevante Kandidat:innen. 😉
➤ Wir besetzen nicht nur Führungskräfte, sondern auch solche, die es noch werden wollen. 🤝
➤ Wir arbeiten Branchenübergreifend und pfeifen damit auf das ungeschriebenen Gesetz des geradlinigen CVs. 😵
➤ Wir geben nicht auf und verschwinden einfach spurlos. Gemeinsam mit dem Kunden finden wir IMMER eine Lösung. Natürlich können auch wir nicht zaubern, aber durch eine ehrliche und offene Kommunikation können die Weichen so gestellt werden, dass man zum Ziel kommt.
Was ist für euch wichtig in der Zusammenarbeit mit Personalberatungen?
Ich freue mich auf eure Kommentare 🫶🏼
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